Absorbit Group
ThemaTafels
Mensenwerk
Brochures
Nieuws
Links
Vacatures
Contact

 

 

Vraag hier een exemplaar van Mensenwerk aan!

MENSENWERK  Jaargang 2, sept 2007

Waardeloos of waardevol?, Thema afval

Tien tips , Afvalbeheer

Een dorp met 2.200 inwoners, Telegraaf Media Groep

Afvalbeheer, training in de spotlight

Modeshow waterdichte kleding , productnieuws

Ondernemen met je hart, Ursa Paint

ThemaTafel ‘Afval’, Discussie in de duinen

Mensenwerk, vraag hier een geprinte versie aan.


Thema afval

Waardeloos of waardevol?

Afval - een kaal woord. Waardeloos zou je denken, weg ermee. Maar dat is een misvatting. Bij nader inzien is afval namelijk vaak ook waardevol. Wat voor de één ogenschijnlijk geen waarde meer heeft, kan voor een ander juist weer van waarde zijn. Waarde in termen van grondstof, halffabrikaat of zelfs energie. En dat maakt het extra interessant om serieus om te gaan met afval. Deze andere kijk zorgt ervoor dat afval niet uitsluitend meer van de kostenkant wordt bekeken, maar dat er ook een opbrengstenkant zichtbaar wordt.

Afvalbeheer, waardeloos of waardevol?

Het serieus omgaan met afval is niet iets om

zelf in te pionieren, om te pogen het wiel uit te vinden. Natuurlijk, alles moet tegenwoordig

sneller, goedkoper. Maar het moet vooral goed.

Er komt immers heel veel bij kijken. Zoveel dat

je gerust kunt stellen dat afval om specialisten

vraagt. Technisch, juridisch, logistiek, organisa-

torisch, financieel: er zitten heel veel kanten aan

afval. Het ontstaan van een echt specialisme

hoeft dus geen verwondering te wekken. ‘Afval

management’ is een volwaardig en veelomvattend

vak geworden dat vraagt om inzicht en ervaring.

Al was het maar om fouten die anderen lang

geleden al hebben gemaakt te vermijden.

Afval management is ook een vak dat wordt

beoefend met een visie die zich richt op het

behalen van voordelen in termen van snelheid,

ruimte, overlast, kosten en mankracht.

>>Vraag hier de geprinte versie van Mensenwerk

aan om het hele artikel te lezen.

<< terug naar boven


Afvalbeheer

Tien tips

Afvalbeheer, tien tips

  1. Afval scheiden loont.
  2. Sommig afval levert geld op.
  3. Papier, karton en folie levert zeker geld op.
  4. Overtuig u ervan wat er met uw ingezamelde afval gebeurt.
  5. U blijft eigenaar van uw afval tot het terrein van de eindverwerker.
  6. U bent zelf verantwoordelijk voor correcte afgifte van uw gevaarlijke afval aan een inzamelaar of verwerker.
  7. De overheid wil dat 50% van alle afgedankte
    huishoudtextiel gescheiden wordt ingezameld.
  8. Een statiegeldfles is beter voor het milieu dan een eenmalige fles, omdat de statiegeldfles gemiddeld 30 keer wordt hergebruikt.
  9. In 2006 in Nederland kwam circa 1600 kiloton gevaarlijk afval vrij.
  10. De verwijderingsbijdrage is bedoeld om oude
    apparaten zodanig te verwerken dat ze het milieu zo min mogelijk belasten.

<< terug naar boven


Telegraaf Media Groep

Een dorp met 2.200 inwoners

“De aanleiding gaat ruim 10 jaar terug. De overheid kwam inspecteren. En op het moment dat iemand van de inspectie zich bij het bedrijf meldt, is het wel handig om te weten wie er met die bezoeker mee gaat lopen. Iemand die er ook op toeziet dat alle voorschriften worden nageleefd. Toen is dus bedacht dat ’t wel praktisch zou zijn om iemand aan te stellen die zich primair bezighoudt met al dat soort zaken. Afvalzorg, energiezorg, milieuzorg. Dat is mijn baan geworden.”

Afvalbeheer

Erwin Saatrübe steekt maar meteen van wal.

“In 1994 kwam bedrijfsinterne milieuzorg op,

de ISO 14000 norm. Ik werd met die

verantwoordelijkheid belast en ben begonnen

met het organiseren van de informatie en
communicatie over milieu en milieu-
beleid, met een afvaladministratie en een

grondstoffenadministratie.

Dat soort zaken waren er niet, dat wil zeggen

het ging teveel over de bedragen en te weinig

over de volumes. Als je een hoeveelheid afval

genereert en het jaar daarop produceer je ineens

meer, dan is ’t wel zo prettig om te weten of het grondstofverbruik ook is toegenomen, hoe dat zo is gekomen.

>>Vraag hier de geprinte versie van Mensenwerk aan om het hele artikel te lezen.

<< terug naar boven


Training in de spotlight

Afvalbeheer

In het begin van de jaren '70 van de vorige eeuw werd afvalbeheer plotseling een hot item. Terecht, omdat het probleem onbeheersbaar dreigde te worden. Vanuit allerlei richtingen en diverse (belangen)groeperingen werden toen de meest uiteenlopende oplossingen aangedragen. Denk aan verbranden, opslaan, comprimeren, bevriezen, begraven, recyclen of gewoon exporteren.

Afvalbeheer

Intussen is afvalbeheer geëvolueerd tot een

ware wetenschap. En is er van overheidszijde de

nodige wet- en regel-geving uitgevaardigd, compleet met vergunningen, (ont-)heffingen,
vrijstellingen en uiteraard een uitgebreid stelsel

van boetes en andere maatregelen.

De behoefte aan training over dit onderwerp is

onmiskenbaar. Scherp inzicht in wet- en

regelgeving is bittere noodzaak. Dat vraagt om

bewustwording van de problematiek, om een

zekere ‘mentaliteit’ omtrent afval. Maar als altijd

begint het denken en doen met de nodige relevante kennis op het gebied van het beheer van afvalstoffen als onderdeel van bedrijfs- en productieprocessen. Een productieproces levert immers in de regel
behalve het uiteindelijke product ook rest- en afvalstoffen. En daarmee ontstaat onvermijdelijk de verantwoordelijkheid voor het wegwerken van deze stoffen.

De cursus Afvalbeheer is bedoeld voor iedereen die in zijn of haar functie te maken heeft met afvalstoffen, duurt één tot twee dagdelen en wordt gegeven op locatie bij de klant.

Geïnteresseerd? Bel Absorbit Training (0416 - 668 060) of mail aan leren@absorbittraining.nl.

<< terug naar boven


Productnieuws

Modeshow: waterdichte kleding

Een modeshow? Jazeker, u leest het goed: tijd voor een modeshow door Absorbit!

En zo u wenst, vindt de modeshow bij u in het bedrijf plaats. Klanten van Absorbit vroegen regelmatig wanneer werkkleding in het assortiment zou worden opgenomen. Zo’n vraag hoeft maar een paar keer te worden gesteld of er volgt actie. Na intensief onderzoek van en gesprekken met enkele gerenommeerde producenten kwam Hydrowear met de juiste oplossing voor uw problemen.

Werkkleding

De behoeften van medewerkers die buiten werken,

in de industrie, in havens, op schepen, in de

aannemerij en op andere plaatsen stonden

centraal bij de keuze. De gehele kledinglijn

onderscheidt zich in kwaliteit.
Ten eerste door gebruik van de beste materialen.
Ten tweede door de compleetheid van alle jacks

en broeken met veel extra zakken en pockets.
Ten derde door slimmigheden zoals extra ritsen

en sluitingen die het werk gemakkelijker maken.

Prettig blijven werken
Het uitgekiende assortiment werkkleding is tot

in de kleinste details doordacht. Bovenal speelde

een rol ‘prettig blijven werken’ onder slechte

omstandigheden. Dus als het ijskoud is of

extreem warm of typisch Hollands regenweer.

Uit voorraad met bedrijfslogo
Veel artikelen zijn snel uit voorraad leverbaar. Naar wens zelfs met uw bedrijfslogo erop.Klik hier voor ons volledige assortiment werkkleding.

Geïnteresseerd?
Bel 0416 - 668 060 of mail info@absorbit.nl.


<< terug naar boven


Ursa Paint

Ondernemen met je hart

Op weg naar Ursa Paint op een industrieterrein in IJmuiden kom je langs de Kanaaldijk een verfbedrijf tegen met de naam Rigo prominent op de gevel. Achter dat kleine geveltje begon het ooit. Er stond een woonhuis en daar weer achter lag het verffabriekje van Van Westerhoven. Senior wel te verstaan. Zijn zonen liepen daar als
kleine jongens doorheen. Het was toen al – en het is nog steeds – onderdeel van hun leven.

Afvalbeheer bij Ursa Paint

Aanvankelijk leek het helemaal niet vanzelf-

sprekend dat Robert en Arnold in de verf zouden

gaan. Maar na hun studie namen ze het roer over

van pa. Robert, de econoom, ging de commercie

doen, Arnold de productontwikkeling. Beiden waren

als product van de woelige jaren '60 van de vorige

eeuw begaan met ‘het lot van de wereld’.

Tegen het decor van opkomende emancipatie,

studentenprotesten en ontluikend milieubewustzijn

verscheen het rapport van de Club van Rome.

De voorspellingen waren ronduit somber. Er zou

een eind aan de schaarse grondstoffen komen,

zo luidde de boodschap. Op dat moment ontdekte Arnold andere grondstoffen voor ilieuvriendelijke verven. De oorsprong van wat nu Ursa Paint heet (voluit U.P. Quality & Environment) ligt dus dieper dan ‘we gaan verf verkopen want daar kunnen we geld mee verdienen’.

Robert van Westerhoven

Ondernemen met je hart. En uiteraard het hoofd

erbij, anders gaat ’t alsnog fout. Die idealistische

inslag is tot vandaag niet alleen terug te vinden in

de producten, maar ook in de naam van het bedrijf,

want ‘Quality & Environment’ zijn geen loze

toevoegingen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen werd en wordt in IJmuiden dus al

langer in praktijk gebracht. “Milieuvriendelijk

ondernemen” noemt Robert van Westerhoven het.
De naam Ursa Paint? UP (JoePie in ’t Engels) klinkt

vrolijk, maar het is slechts de naam op de

achtergrond, de organisatie die de kwaliteit

waarborgt en bewaakt. Vier merknamen voert Ursa Paint: Aquamarijn Natuurverf, Rigo Wandstyling, Evert Koning Schildersverven en Rigo Special Coatings. In '82 startte men met natuurverven die vanaf '89 onder de merknaam Aquamarijn op de markt verschenen. Als het technisch zinvol is en er geen gelijkwaardig product voorhanden is, ontwikkelt Ursa paint watergedragen systemen. Daarnaast voert Ursa Paint nog steeds ‘standaard’ bouwverven onder de naam Evert Koning Schildersverven. De naam gaat terug op de verffabrikant uit Zaandam die door Ursa Paint in '94 werd overgenomen. Ook bij de spaarzame synthetische oplossingen die Ursa Paint biedt, tracht men steeds drie kwaliteitsaspecten met elkaar in balans te brengen: techniek, ecologie en gezondheid. Ursa Paint levert uitsluitend via de groothandel. Vandaar dat de merken bij het grote publiek onbekend zijn. Qua verf is het bedrijf een kleintje in Nederland. Maar bijvoorbeeld in het segment van de parketlak komt het marktaandeel in de buurt van 50%. De markt voor kurklak is ook een ‘nichemarkt’. Mondiaal zijn er slechts enkele aanbieders. Ursa Paint is daar één van – met een zekere faam.

Karin Veldkamp

Karin Veldkamp (1978) - chemisch technoloog,

Enschede – weet alles van verf door studie, door

stage, door haar werk. Ze begon bij Ursa Paint als

productcoördinator. Receptuurbeheer, recepten uit

het lab omzetten naar productie in ’t groot, en de wet- en regelgeving daarbij. De zorg dat alle

producten compleet zijn, dat de info op het etiket

klopt en in lijn is met de wet- en regelgeving.

Sinds maart is zij KAM-coördinator: kwaliteit, arbo

en milieu. Eerste doel is een KAM-systeem op te

zetten, met als logische vervolg hierop een ISO

certificering.

>>Vraag hier de geprinte versie van Mensenwerk aan om het hele artikel te lezen.


<< terug naar boven


ThemaTafel ‘Afval’
Discussie in de duinen


Toolbox meeting

Duincentrum De Zandwaaier is gevestigd in het fraaie, ruim 100 jaar oude machinegebouw van de Haarlemsche Waterleidingen. Behalve een grand café biedt De Zandwaaier ook ruimte voor groepen mensen om te vergaderen of te discussiëren.
En gediscussieerd werd er op 13 juni!

Gemakshalve is afval te verdelen in
afval dat geld oplevert, zoals papier/
karton, metalen, kunststof, glas en
hout en afval dat geld kost zoals sludge,

afvalwater, swill (etensresten), elektro schroot,

KCA, producten over de houdbaarheidsdatum. Dan is de volgende vraag ‘Heeft afval prioriteit?’ De groep denkt er zeer verschillend over. Sommigen verwerken zelf een deel van het afval, er zijn er die het afval scheiden en anderen doen niets aan scheiding van het afval. De hoeveelheid afval is nu eenmaal bepalend. Maar niet alleen: bij een bedrijf met hoge bedrijfsafvalkosten en een lage bewustwording bij het personeel blijkt dat er niet of verkeerd gescheiden wordt, waardoor de afvalverwerkingkosten extra oplopen. Door bewustmaking van het personeel en een duidelijk afvalscheidingsysteem verdient dit bedrijf inmiddels aan afval en er wordt ook aan afvalpreventie gedaan.

Dan de strenge wet- en regelgeving. Sommige regels blijken in de praktijk wel extreem streng. Voorbeeld: laboratoriumproeven met grondmonsters. Als die niet vervuild blijken, moeten ze toch apart en tegen hoge kosten worden afgevoerd. Ander voorbeeld: kantoren hebben inktpatronen als afvalproduct. Je kan ze naar Stichting Aap versturen die het statiegeld dan kan innen, maar mag je dit afval wel zo versturen? En hoe hou je dit bij in de afvaladministratie?

Van geheel andere orde maar daarom niet minder interessant is de vraag wie bepaalt dat afval chemisch afval is? Neem een leeg verfblik met uitgeharde verf erin. Dat is geen gevaarlijk afval. Maar als je een container vol hebt, hoe weet dan je zeker dat al die blikken zijn uitgehard? Ook blijkt dat flink shoppen in afvalland de moeite waard is.
De tarieven verschillen nogal, en dat geldt ook voor de service.

De discussiepunten schieten over tafel, maar na al het zakelijke is Mensenwerk toch ook benieuwd naar het antwoord op de vraag hoe de deelnemers het afval in hun privéleven scheiden… en daar blijken de meningen zeer verdeeld, zij het dat iedereen er wel zeer bewust mee bezig is. Er wordt direct gesproken over extra verpakkingen die je ongevraagd meekrijgt. Papier is een grotere vervuiler dan plastic, maar weer niet als je oud papier verzamelt. Plastic verlengt vaak de levensduur van de producten waardoor je weer minder ander afval hebt… Dus ook privé is afval niet een makkelijk thema!

Tijdens de aansluitende wandeling in de duinen (met gids) duurt de discussie voort. Zelfs aan de lunchtafel valt er geen stilte. Kortom, afval is een dankbaar thema.


<< terug naar boven


Vraag hier een geprinte versie aan.

Vraag hier Mensenwerk Jaargang 2, september 2007 aan.

   
Mensenwerk april 2007

Vraag hier Mensenwerk Jaargang 2, april 2007 aan.

Klik hier voor artikelen uit Mensenwerk Jaargang 2, april 2007.

   
Mensenwerk november 2006

Vraag hier Mensenwerk Jaargang 1, november 2006 aan.

   
Mensenwerk juni 2006 Vraag hier Mensenwerk Jaargang 1, juni 2006 aan.

<< terug naar boven